The Human Founder

פרק 113 - עם שחר בוצר, מייסד שותף בקרן Good Company

בתוך תקופת הפאנדרייזינג והבנייה של המודל של אחת מקרנות האימפקט הראשונות בארץ שהקים אז, שחר ואשתו חוו לידה שקטה בשבוע ה39 של ההריון השני שלה. שחר משתף: "באנו ללדת אחרי הריון תקין, אתה מגיע מאושר, וזה כמו ששולפים את הלב שלך מהחזה. חוויתי הרבה דברים בחיים שלי, אבל בחיים לא חוויתי צער כזה. זאת חוויה שלא מדברים עליה מספיק, במיוחד גברים."

בפעם הראשונה בחיים שלו, הוא נתקל באתגר מסוג שונה לחלוטין ממה שהוא הכיר - "כל מנגנוני ההתמודדות שהיו לי בחיים היו לא רלוונטיים לדבר הזה; אני רגיל שמשהו קורה, אני שם את זה בפרופורציות ומעביר את זה לתנאי מגרש, מבין איך מתמודדים עם זה ומתקדם הלאה - זה האלגוריתם שבניתי במשך שנים ועבד לי מעולה. הפעם זה היה שונה - זה לימד אותי שבחיים יש הרבה אתגרים שאי אפשר לפרק ולנתח איך אני יכולתי לעשות משהו שונה כדי לקבל תוצאה טובה יותר."

דרך החוויה המורכבת הזו, הוא למד לחוות כאב ואבדן בלי שזה יתקשר אצלו לתחושת כישלון.

פרק 112 - עם דידי גורפינקל, מנכ”ל ומייסד-משותף של דאטהריילס (Datarails)

כשדידי והקו-פאונדרים שלו הקימו את דאטהריילס ב-2015 הם הגיעו עם תפיסה אחת רחבה: "בואו נציל את העולם מאקסלים."

הם רצו ליצור טכנולוגיה שיודעת לקחת את כל האקסלים בארגון ולרכז אותם בתוך מבנה נתונים אחד, וככה לפתור בעיות מהותיות בחברה. הוא משתף שהיו להם חמש שנים מאוד מפותלות ומאתגרות שבהן הם ניסו לחפש את הפרודקט מרקט-פיט שלהם: "להגיד שזה רכבת הרים זה אפילו קצת קלישאתי, כי ברכבת הרים יש לך הצלחות גדולות, וכאן זה היה יותר כמו הליכה במדבר; כל פעם אתה חושב שאתה רואה את נווה המדבר הקרוב, מתקרב ואז מבין שזאת סתם השתקפות, מטפס על הר וחושב שהגעת לפסגה אבל בעצם יש עוד. זה מסע של פאטה מורגנה."

 

צוללים להכל בפרק 112 עם דידי גורפינקל, מנכ״ל ומייסד שותף ב Datarails 

Episode 111 - Meditation to Gain Creativity With Ofer Shani, Tech Entrepreneur and Meditation Coach

Embark on a transformative journey of self-discovery as The Human Founder podcast presents a series of three special episodes dedicated to the art of meditation. We are happy to collaborate with esteemed Tech Entrepreneur and Meditation Coach Ofer Shani, who will guide you through a profound exploration of focus, calm, and creativity.

The third and final episode in our Meditation sessions 'Creativity,' will unlock the wellspring of inspiration and innovation residing in each of us. Ofer will illuminate the connection between mindfulness and creative expression, revealing how meditation can ignite the spark of imagination and unlock untapped potential.

You will gain practical insights into incorporating meditation into their creative processes, whether you are an entrepreneur or anyone seeking to infuse your lives with more innovation.

 

Listen to the full episode >>

Episode 110 - Meditation to Gain Calm With Ofer Shani, Tech Entrepreneur and Meditation Coach

Embark on a transformative journey of self-discovery as The Human Founder podcast presents a series of three special episodes dedicated to the art of meditation. We are happy to collaborate with esteemed Tech Entrepreneur and Meditation Coach Ofer Shani, who will guide you through a profound exploration of focus, calm, and creativity.

The second episode, 'Calm,' will take us on a soothing journey into the depths of peace. Ofer will share invaluable tools and methods to cultivate a sense of inner peace, offering guidance on how to manage stress, anxiety, and overwhelm. Through his gentle and insightful approach, Ofer will help you to discover the power of calm within themselves.

 

Listen to the full episode >>

Episode 109 - Meditation to Gain Focus with Ofer Shani, Tech Entrepreneur and Meditation Coach

Embark on a transformative journey of self-discovery as The Human Founder podcast presents a series of three special episodes dedicated to the art of meditation. We are happy to collaborate with esteemed Tech Entrepreneur and Meditation Coach, Ofer Shani, who will guide you through a profound exploration of focus, calm, and creativity.

In the first episode, 'Focus,' Ofer will delve into the techniques and practices that enhance concentration and sharpen the mind. We will unravel the secrets of maintaining clarity amidst distractions, empowering you to harness your focus in both personal and professional pursuits.

פרק 108 - עם דרור גלס, Co-Founder, Israel Secondary Fund

"סקנדרי יש בכל מצב שוק, אבל אין ספק שבמצב משברי כמו שאנחנו נמצאים היום, שאנחנו רואים בו פחות M&A, פחות פוטנציאל ל-IPO וירידה משמעותית בהשקעות בישראל, סקנדרי הוא כלי סופר קריטי."

 

אחד מהדברים המשמעותיים ביותר שמלווים אותנו לכל אורך המסע היזמי זה היחס שלנו לכסף - כבר מהגיוסים הראשונים ועד לאקזיט המיוחל. הכסף הוא הזירה שבה מתרחשים המון דברים אמוציונליים שמניעים את כל האקוסיסטם וגם אותנו כאנשים. הזמנתי את דרור גלס לשיחה שבה נעשה זום אין על הנושא של כסף ועולם הסקנדרי מכמה זוויות מרתקות. בואו נצלול.

 

צוללים להכל בפרק 108 עם דרור גלאס, קו-פאונדר בקרן ISF >> 

פרק 107 - עם ארז דרור, קו-פאונדר ומנכ”ל Genda

"לא נולדתי יזם, נולדתי בנאי, ואני חושב שהחיים קצת גלגלו אותי להיות מה שאני היום."

שנתיים וחצי פנימה לתוך הקמת ג'נדה, ארז מחליט לעשות רילוקיישן לאוסטין, טקסס, כדי לפתוח שוק בשביל החברה, כאבא לשלושה ילדים צעירים ועם בת זוג עם קריירה משמעותית משלה, כשהוא משאיר בארץ משפחה, חברים ואת מרבית החברה שלו שנשארת בארץ; "המחיר הכי מרכזי זה המרחק מהמשפחה. לא חלמנו על רילוקיישן, היינו מאוד מאושרים בישראל, אבל הבנתי שזה המחיר שאני צריך לשלם וכולם בסביבה שלי הבינו גם."

 

הרבה מהאומץ והכח לעשות את הצעד הזה של להקים סטארטאפ, הגיעו מאירוע משנה חיים ששינה את כל ההסתכלות שלו על העולם, כשאחותו הבכורה הדס נרצחה בפיגוע לפני 27 שנים כשארז היה רק בן 8: "אני רואה את זה כחלק ממי שאני. מן הסתם זה שרט אותי לטובה ושרט אותי לרעה, ואם אני מסתכל על זה מהצדדים החיוביים זה שהמשפחה שלי עבדה קשה כדי לא לשקוע לתוך האובדן והמשיכה בחיים. אני חושב שבגלל זה אני עובד טוב כשאני עם הגב לקיר, כי החיים שלי מתנהלים בפרופורציה אחרת של מישהו שעבר משהו טראגי." 

 

יש לי הזכות ללוות את ארז במסעו כיזם-מנכ״ל כבר הרבה שנים כקואצ׳, ואני ממש שמחה לשתף אתכם את התובנות שלו מהדרך.

 

צוללים להכל בפרק 107 עם ארז דרור, קו-פאונדר ומנכ״ל Genda

פרק 106 - עם ד”ר דנה פרג, פסיכולוגית ארגונית ותעסוקתית, ראש תחום OBD באוניברסיטת רייכמן

לכבוד סיום השנה האקדמית השבוע, הבאתי את ד״ר דנה פרג, ראש תחום OBD באוניברסיטת רייכמן ופסיכולוגית של עולם העבודה, לשיחה אינטימית ומרתקת כדי לעשות לנו סדר ולתת לנו כלים פרקטיים על ניהול ההון האנושי בסטארטאפים. 

 

בעולם היזמות יש מורכבות שחייבת להתקיים, המורכבות היא פיצ'ר ולא באג.

המסע שלנו הוא ללמוד להתיידד עם הפרדוקס הפנימי: המתח בין יעילות ליצירתיות, כמות לאיכות, תוצאה לתהליך, כח לשיתוף פעולה, שליטה לגמישות, דורש קודם כל זיהוי של הכוחות המנוגדים.

 

"כולנו מביאים איתנו מגוון של זהויות. ללכת לעבודה זה מבחינתי כמו ללכת לגן הילדים של הגדולים; אנחנו בונים והורסים, שמחים וגם עצובים, מקנאים וגם כועסים ויש אי הבנות - כל העולם של מערכות יחסים נכנס לתוך הצוות והארגון. אז מה שאני באה איתו לשולחן זה הרזומה הלא רשמי שלי." 

 

צוללים להכל בפרק 106 עם ד״ר דנה פרג, פסיכולוגית ארגונית ותעסוקתית, ראש תחום OBD באוניברסיטת רייכמן

פרק 105 - עם דניאל שנער, שותף מנהל Claltech, משקיע, סופר

אנחנו יכולים לחשוב על הרבה תרחישים ונגזרות של כל החלטה אפשרית, ולעשות המון תחזיות לפוטנציאל של החברה, ועדיין חלק מהקסם והחשש שיש בעולם הזה של השקעות הון סיכון הוא שאף פעם אי אפשר לדעת מה יקרה, מתי תבוא נקודת הרתיחה שתטה את הכף להצלחה או להפסד, או כמו שדניאל מסכם בחיוך: "הדרך רצופה בהתקפי לב." 

הוא משתף שההבנה על המקום שלו בתוך האקוסיסטם הכתה בו במסיבת האקזיט של Dynamic Yeild, חברה שהשקיע בה, כאשר אחרי שנים של עבודה קשה, לחץ ומאמץ, הרכישה הגיעה דווקא לא דרכם - "אני עומד בפינה של הבמה וחושב, איזה כיף לליעד אגמון (המנכ"ל) לעמוד שם על הבמה לחוות את התחושה הזו, אבל זה כן נתן לי תחושה מאוד ברורה על המקום הקטן שלי בעולם הזה - אני הלווין שמסתובב סביב היזם שהוא השמש, וזה בסדר, זה המשחק."

אחרי שני ספרים מצוינים שהצליחו מאוד (׳שמים אדומים׳, ׳בית הפגודה׳, בהוצאת ידיעות ספרים) וסדרה שמבוססת על הספר הראשון שיוצאת ממש בקרוב ברשת 13, דניאל עדיין רואה את עצמו קודם כל כמשקיע וככזה, מזכיר גם לעצמו שחשוב שנפתח גם בתוכנו את היכולת להוקיר את ההישגים שלנו, גם הקטנים, ולחיות ככה את היומיום שלנו. הדרך היא רוב התהליך, ולהיות נוכחים באמת בכל הרגעים - זה מה שמכונן את ההצלחה. 

פרק 104 - עם ניסים טפירו, קו-פאונדר ו- CTO ב- Next Insurance, ואלון חורי, Co-Founder ב- Next Insurance

לפני שנה וחצי, משום מקום, אלון חווה התקף לב והיה בסכנת חיים: "אחד מהדברים שאמרתי לעצמי זה - אלוהים הוציא לי כרטיס צהוב באמצע החיים אז אני צריך לעשות את האדפשן הנכון לצורת חיים שלי ולשנות את סגנון העבודה שלי. אנחנו סוג של נרקומנים של העבודה הזו, זה מבנה אישיות כזה, אבל צריך לקחת בחשבון שיש לזה גם מחירים."

איזון שקשה להרבה יזמים לעשות הוא בין התשוקה הענקית ומוסר העבודה שזורם להם בעורקים לשמירה על הבריאות הפיזית והמנטלית שלהם. קשה לעצור את עצמך מלעבוד עוד על החלום שלך, אבל חשוב להבין שלעבוד בלי הפסקה זה לא ססטיינבילי. 

מצד שני, אלון משתף שהוא גם לא היה בוחר בשום דרך אחרת: "זה מה שאתה. אם הייתי חי חיים אחרים אולי לא היה לי התקף לב, אבל היית בן אדם אומלל. חשוב ליזמים מתחילים פשוט להיות מודעים לזה ולנסות לנהל את זה."

התהליך הזה חלחל בכל החברה, והמשבר הזה תועל למקום של צמיחה, כמו שניסים מספר:

"במשך שבע שנים עבדנו 24/7, זה היה לרוץ מרתון בקצב של ספירנט. הגדרתי מולם ביחד שאני לא יכול לחזור לדבר הזה ואני לא רוצה לחיות ככה. הרבה יזמים רצים מדבר לדבר, אבל כשיש לך זמן לעצמך להסתכל על הדברים בפרספקטיבה רחבה יותר, אתה עובד קצת פחות קשה אבל לא פחות טוב. היום אני יותר שלם עם איך שאני עובד."

 

צוללים להכל בפרק 104 עם ניסים טפירו, CTO ב- Next Insurance, ואלון חורי, Co-Founder & Chief Growth Research Officer/Growth Hacker ב- Next Insurance