The Human Founder

פרק 94 - עם עמית רפפורט, קו-פאונדרית ומנכ”לית Compete

איך יוצאים לדרך חדשה במסע היזמי ובחיים האישיים באותו הזמן?

 

"מתוקף זה שחיים פעם אחת אני לא רוצה לקום לא מאוהבת כל בוקר לא בבעלי ולא בחיי ולא בהוביז שלי - אף פעם לא הבנתי את הקונספט הזה של לחכות לוסטינג." - זה לא אומר לחיות כאילו אין מחר, לבזבז את כל הכסף שלנו ולא לחשוב קדימה, וגם מהצד השני לא לסבול, אלא למצוא איך אנחנו נהנים מהדרך, מכל אינטראקציה, מכל שלב בהתקדמות שלנו. זה שריר שאנחנו יכולים לחזק בעצמנו. 

 

לפני כמה שנים עמית עמדה למבחן מול האמונה הזו, כשנאלצה לעשות בחירה קשה אבל הכרחית. היא מצאה את עצמה מתגרשת עם שני ילדים קטנטנים, ושיתפה שמנקודת מבטה הגירושים דומים קצת ליזמות; שני המצבים מעוררים תהיות והתחבטויות מורכבות, מרגישים 'כנגד כל הסיכויים' - יש כל כך הרבה סיבות למה לא לפעול ולבחור אחרת, ועדיין - הסנטר הפנימי שלה הוביל אותה לאותה תשובה מהבטן - חיים רק פעם אחת. "זה אולי האתגר הכי קשה שעברתי בחיים שלי, אבל בחרתי בקושי הזה כדי שאני אהיה מאושרת, כי אני מאמינה שילדיי יהיו מאושרים יותר, טובים יותר, מחונכים יותר אם הם יראו אמא שצוחקת, שמאושרת, שמגשימה את עצמה ולא שמה את עצמה בסוף סדר העדיפויות." אם היא לא רוצה עתיד של חוסר הגשמה בשביל הילדים שלה, למה שהיא לא תחיה ככה עבור עצמה?

 

צוללים להכל בפרק 94 עם עמית רפפורט, קו-פאונדרית ומנכ"לית Compete.

Episode 93 - with Rabea Zioud, Co-Founder & CEO at Hasoub

How to dream big and make an impact on your community?

 

Rabea grew up as the oldest out of five siblings with two amazing parents. Despite the fact that his parents didn’t have the opportunity to finish school, they believed in and supported all of their children in completing their education and reaching their full potential. 

Because two of his siblings were diagnosed with Cerebral Palsy (a group of disorders that affect a person's ability to move and maintain balance and posture) and required care, Rabea developed a strong sense of responsibility from a young age, knowing it was his responsibility to care for them with the family for the rest of their lives.

“I always knew I wanted to do big things that affected people at the macro level, and I also wanted to study something in the medical field," something that was heavily influenced by him growing up with his brother and sister and wanting to help them.

And so, he ended up choosing physical therapy. That year he also started what he called his “entrepreneurial adventure” - and opened together with a good friend a study center for pupils in elementary school in the Arabic society  who came from a tough background and had no one to help them with their studying. 

“We were 20 years old, and knew nothing about business and how to start things," but still, they managed to help many kids complete their education. And that was just the beginning.

 

Diving into everything in episode 93 With Rabea Zioud, Co-Founder & CEO at Hasoub

Episode 92 - with Nir Eyal, Author: Indistractable, Hooked; Investor; Consultant; and a Public Speaker

How can we become indistractable?

 

Nir’s research on personal productivity and distraction came from a specific moment in his life, when he and his daughter a quality afternoon together, reading an activity book for parents and their kids, and one of the suggestions there was to ask each other - ‘If you could have any superpower, what superpower would you want?’

Unfortunately, Nir shared that he didn’t hear his daughter’s answer because he was too busy checking his phone. “When I looked up, she was already gone, because I was sending a very clear message that my phone was more important than she was.” 

At that point, he realized he needed to reassess his approach to distractions because he could see how it affected every single part of his life.

The superpower he now wanted to cultivate was the power to be undistracted.

 

He spent five years researching and writing the book "Indistractable" to help people learn how to control their attention and become more successful in life,“but it took me so long because I kept getting distracted! I wrote this book for me, more than anyone else, cause I needed it”.

He wanted to provide a tech positive approach that doesn't moralize or medicalize the problem, but instead looks at the root cause of why we get distracted in the first place. 

Diving into the fascinating world of the psychology behind trends in The Human Founder podcast episode 92 with Nir Eyal, Author: Indistractable, Hooked; Investor; Consultant; and a Public Speaker

Comment start פרק 91 - עם נטלי זוהר, מייסדת TREND lab ומומחית Metaverse

איך לזהות טרנדים ולאמץ אותם לחיינו כיזמים ומשקיעים? 

 

נטלי מצאה את התשוקה שלה כשעוד הייתה בעולמות השיווק והאסטרטגיה. לצד חברות יעוץ גדולות, היה לה רצון לעבוד עם חברות קטנות וסטארטאפים, ולהיות עם היד על הדופק בכל מה שקשור לחדשנות. הכל התחבר לה כשעשתה קורס טרנדולוגיה והתאהבה: "זה נשמע משהו מאוד אינטואיטיבי, אבל יש לזה ממש מדע."  

היא משתפת איך התגלה בפניה עולם שלם, גדול ועמוק הרבה יותר ממה שדמיינה בהתחלה: "תמיד חושבים שטרנדים נמצאים רק באופנה, והרבה פעמים זה המקום שמניע, אבל מדובר בכל שינוי של התנהגות או הרגלים בכל תחום." - מתחת לפני השטח מדובר בהרבה יותר מאסתטיקה או התלהבות אקראית חולפת, ויש המון פסיכולוגיה שכלולה בתוך המדע של טרנדים. היא רצתה לדעת לזהות את ההתרחשות הזאת, את מה שמתהווה מתחת לפני השטח ועומד להתפוצץ - ולראות את זה לפני כולם. היא הבינה שהיא רוצה להיות זאת שמזהה את הדבר הבא מתוך הקשבה לרחוב - שם קיים הניצוץ בשבילה.  

 

צוללים אל העולם המרתק של הפסיכולוגיה מאחורי טרנדים והחשיבות שלהם לעולם היזמי בפרק 91 עם עם נטלי זוהר, מייסדת TREND lab ומומחית Metaverse  Comment end  

פרק 90 - עם חנה רדו, מייסדת ובעלים של קבוצת תשעשרה, מייסדת ונשיאת Supersonas

על מסעה של יזמת ומנהיגה יוצאת דופן, פמניסטית פרקטית, המובילה את קידום השוויון המגדרי במשק הישראלי.

 

"אני מאוד מאמינה בנשים, אני אוהבת לעבוד עם נשים, אני יודעת שאנחנו האימהות של העולם. היום אנחנו מאוד מעטות שמצליחות להיות יזמיות או מנהלות, אז על כל אחת כזו יש זכוכית מגדלת - אם נהיה הרבה, זה תופעה שתפחת כמו לגברים."

בתור מי שברוב הקריירה שלה עבדה עם גברים, חנה ראתה את החוסר בייצוג נשי בכל מקום, וזה הכניס בה את האש הפנימית ליצור סביבה אחרת, מלאה בנשים, להעלות את המודעות הכללית גם לנשים, וגם לגברים, שיכולים להרוויח מאוד מלהכניס יותר נשים לצוותים שלהם ולהשקיע ביותר נשים יזמיות.

 

היום, היא ממלאת את הצוות שלה באותו ביטחון ואמונה שיש לה בהן בסיכום שבועי, שבסופו היא תמיד כותבת את המשפט - "אני אוהבת אתכן, אני מעריכה אתכן, ובזכותכן נגיע רחוק."

Episode 89 - with Jonathan Ellman, Co-Founder & Chairman, Flip, Co-founder & CEO, Seekers

How to build 7 tech companies in 15 years whilst finding your center as an entrepreneur?

 

“I think entrepreneurs are uniquely positioned to hit those walls more than other people are, because of the difficulties of building a startup, failing, and doing it again - it makes you question yourself much more than other professions will afford you to do.”

 

Sometimes, as much as we might hate it, doubt can be a good thing. It’s not about knowing everything right from the beginning, but having the ability to ask the tough and important questions, to be willing to change and be surprised.

This ability is a must, especially as a founder.

 

I think one of the big secrets that no one tells founders in the beginning of the way, is that the real challenging part of this journey won’t be raising the funds, but will come from inside yourself. The highest walls you must break come from within.

It might sound gloomy, but as Jonathan said: “Once you turn that switch of knowing you can do it - it’s turned for life, and that’s the key.”

 

Diving into everything in The Human Founder podcast episode 89 with Jonathan Ellman, Co-Founder & Chairman of Flip, קו-פאונדר ומנכ״ל Seekers 

 

This episode is in loving memory of Micha.

פרק 88 - עם דור נחשוני, קו-פאונדר ומנכ”ל Juno Journey

למה אסטרטגיה מפוקסת א.נשים, היא האסטרטגיה העסקית החזקה ביותר לארגון?

 

- איך מוצאים את האומץ לעזוב את הדרך המוכרת לנו ולבחור ביזמות?

- מהם היתרונות והסכנות בקבלת כח ואחריות לידיים מגיל צעיר?

- איך אפשר למקסם את סיכויי ההצלחה של הסטארטאפ שלך?

- האם אפשר לתפקד ולהצליח כצוות של 4 קו-פאונדרים?

 

צוללים להכל בפרק 88 עם דור נחשוני, קו-פאונדר ומנכ"ל Juno Journey

Episode 87 - With Iddo Gino, Founder and CEO of Rapid

The incredible journey of the young CEO

 

- What leads a 17-year-old boy to found a startup?

- What are the key points as a founder for success in the first meeting with an investor?

- What are the unique values ​​that a young CEO brings to the table?

- Why is it important to know your type of leadership as CEO?

Diving into everything in The Human Founder podcast episode 87 with Iddo Gino, Founder and CEO of RapidAPI

Episode 86 - with Gal Gitter, Partner and Managing Director at Ibex Investors

What can we do as investors to be the CEOs’ first call?

 

- What is the balance that should be maintained when experiencing a big change in your professional and personal life?

- What is our blind spot within the Israeli ecosystem that is getting in our way?

- What is the real pride that investors should strive for on a daily basis?

- What do founders really need to hear from their investors to succeed?

Diving into everything in The Human Founder podcast episode 86, With Gal Gitter, Partner and Managing Director at Ibex Investors - part 7 in the investors series

Episode 85 - with Eden Shochat, Equal Partner at Aleph - Part 6 in the investors series

From a childhood in Nigeria to a seasoned investor - how your life experiences & inner strengths build the entrepreneur & investor you are? 

 

- Is it possible to learn skills as a child that will make you a good entrepreneur in the future?

- How do you deal with the uncertainty in the investment world?

- What are the challenges in turning from entrepreneur into an investor and how can they be overcome?

- How can we build trust as investors with founders and CEOs?

Diving into everything in The Human Founder podcast episode 85 With Eden Shochat, Equal Partner at Aleph - part 6 in the investors series